Vidéo sur la canicule - Pas à nous de payer pour la crise climatique !
https://www.youtube.com/watch?v=AX7aE3xAwmM
Communiqué de presse canicule 22 juin 2026 Sud PTT Isère-Savoie
Isère : Pas de canicule à la Distribution courrier
Alors que le département est en vigilance orange canicule, la direction du courrier n’a toujours pas pris les mesures adaptées de protections des agents-es comme la loi l’y oblige (art. L4121-1).
Si dans certains départements, des aménagements ont été mis en place avec entre autres des réductions horaires par exemple ou encore aucune activité (distribution, collecte, …) l’après-midi, en Isère nos responsables restent inertes, se contentant seulement de mesurettes comme finir un quart d’heure plus tôt l’après-midi, n’appliquant même pas les mesures de l’année dernière qui protégeaient mieux les factrices et les facteurs.
Malgré les interventions répétées de SUD PTT, la direction du courrier met en danger délibérément ses agents, en s’obstinant à ignorer les conditions climatiques et les souffrances qu’elles engendrent.
SUD PTT exige une réelle adaptation du travail :
- pas de facteurs en distribution ou collecte les après-midis,
- mise à disposition dans tous les centres courrier d’une salle climatisée,
- d’avoir une vigilance accrue sur les personnels « séniors » et/ou fragilisés.
- instaurer le fini-parti.
En attendant que la Direction Opérationnelle de l’Isère prenne des mesures satisfaisantes et efficaces pour protéger les agents-es, SUDPTT leur préconise d’utiliser le droit de retrait pour préserver leur santé.
Grenoble, le 22 juin 2026.
Contact : Florence 06 72 32 77 09, Yves 07 62 04 10 59
Compte rendu de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail de l’Isère au sujet de la canicule
Ce lundi 22 Juin 2026, la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail de l’Isère s’est réunie pour parler du plan canicule concernant les sites du département.
On vous laisse découvrir les questions posées par les représentants du personnel à La Poste, et surtout les réponses apportées !
CSSCT Isère CaniculeLes risques du travail en pleine chaleur
Les épisodes de canicule se multiplient. Or ils sont dangereux pour la santé au travail : au-delà de 33 °C, le risque d’accident est accru ou lorsque la température nocturne est supérieure à 25 °C.
Risques pour la santé : quand une personne est exposée de manière prolongée à une chaleur excessive, elle peut développer des pathologies diverses : œdèmes, céphalées, spasmes, nausées, vomissements, et dans les cas les plus graves perte de connaissance pouvant conduire à la mort.
Au premier signe de malaise, confusion... il faut mettre la personne dans un endroit frais, la rafraîchir, et faire le 15 ! La personne qui fait un malaise devra déclarer un accident de service pour bénéficier des droits attachés, surtout si le médecin fait le lien entre les conditions de travail et le malaise.
Ce qu'on peut faire
La loi prévoit que l’employeur a l’obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salarié-es, en y intégrant les conditions de température. Il doit veiller à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes (art. L 4121-1 du code du travail).
La législation ne prévoit pas spécifiquement des températures maximales de travail mais l’employeur doit prendre des mesures pratiques de prévention :
- organisation du travail pour éviter les tâches fatigantes physiquement, aménagements horaires pour travailler plus tôt, ou moins longtemps, pauses régulières,
- mise en place de mesure de protection collective (stores, volets, ventilation, etc )
- mise à disposition en quantité suffisante d’eau fraîche et potable à proximité des postes de travail, distribution d’eau,
- mise à disposition de pièces de repli climatisées, d'abris...
Si la situation devient intenable, n’hésitez pas à demander l’intervention des représentant-es syndicaux-ales pour :
- obliger l’employeur à prendre les mesures de prévention
- de déclencher un droit d'alerte (DP, CSE ou CHSCT) pour situation de danger grave et imminent... cela vous permettra si rien n'est fait de faire des droits de retrait.
Plus d'infos sur 2 fiches (actualisées en 2020) :
une pour le public :
et la seconde pour le privé : http://la-petite-boite-a-outils.org/fiche-n-6-danger-grave-et-imminent-le-droit-dalerte-et-le-droit-de-retrait-dans-le-secteur-prive
- demander la réunion dans l'urgence des CSE pour acter des mesures.
- faire intervenir la médecine du travail ou de prévention pour les personnes vulnérables
Contre la chaleur au travail on peut agir syndicalement !
Tract BGPN Sud Aura-Paca juin 2025
Courrier de Sud PTT Isère-Savoie à la direction :
Grenoble le 13 juillet 2022
Madame la directrice de NOD Isère Pays de Savoie,
Monsieur le directeur de la DEX AURA
OBJET : canicule, conditions climatiques, contraintes thermiques importantes, demande de moyens dans tous les sites courriers, îlots, et dans les véhicules, les agents souffrent de travailler avec une température trop élevée faute de locaux et de véhicules adaptés.
En cette période de canicule et par conséquent de conditions de travail particulièrement difficiles, le syndicat SUDPTT Isère/Savoie vous demande :
- de privilégier la sécurité et la santé des agents en donnant les consignes qui en découlent (exemples si besoin est : ne pas partir en tournée)
- d’alléger et d’adapter fortement la charge de travail ainsi que les horaires de travail.
- de procéder à l’installation de brumisateurs, ventilateurs, climatiseurs, aérateurs, demandée par les agents dans les différents services.
- d’octroyer des pauses dans des locaux correctement climatisés, aérés, ventilés afin que les agents puissent se réhydrater correctement.
- de limiter l’intensité du travail physique et le maintien de posture immobile pendant de longues durées
- de mettre à disposition de l’eau fraîche dans tous les services et véhicules (gourdes isothermes, pochons isothermes pour bouteille ...)
- de mettre à disposition des agents réalisant des travaux extérieurs des gilets rafraichissants ainsi que tout autre moyen permettant de réduire l’impact de la chaleur.
- de dispenser les agents le souhaitant de coupure méridienne.
- de débloquer des moyens et budgets supplémentaires dans chaque service.
- et à plus long terme, de prendre en compte les problèmes de chaleur, d’isolation thermique, dans la construction de nouveaux locaux et la rénovation de bureaux.
Dans l’attente de réponses satisfaisant la sécurité, la santé, les conditions de travail, les préconisations du guide DRH « risques professionnels », les mesures prévues par la Poste en cas de contraintes thermiques importantes et la juste compensation des agents qui en cette période de canicule ne ménagent pas leurs efforts,
recevez Madame, Monsieur, l’expression de notre parfaite considération.
Pour le syndicat SUD PTT 38/73
Le Secrétaire Général
Droit d'alerte CHSCT Grand Grenoble :
Droit_dAlerte_Canicule_La_Poste_Grand_Grenoble_20_juillet_2022_158ec.docx
Fiche technique Sud PTT 13/84
FICHE TECHNIQUE N 7 Canicule 2022.pdf
Pendant l'été 2019 nous subissions déjà des contraintes de fortes chaleurs et nous évoquions l'usage des droits de retrait pour vous protéger :
Travailler dans des locaux surchauffés ou en extérieur par forte chaleur est non seulement pénible mais peut présenter un risque pour la santé des agents. Le syndicat SUD PTT Isère Savoie appelle le personnel à exercer son droit de retrait en cas dedanger grave et imminent.
COMMUNIQUE DE PRESSE 25 juin 2019
Aucunes mesures préventives annoncées
COUP DE CHALEUR POUR LES POSTIERS
Alors que des pics de chaleurs sont annoncés pour la fin de semaine, le syndicat SUD PTT Isère Savoie a alerté la direction de la Poste. La seule mesure qui a été annoncée, est l’achat de bouteilles d’eau pour les Postiers.
Alors que Madame PENICAUD, Ministre du travail a rappelé aux employeurs leurs « obligations » et notamment d’adapter les horaires en fonction de la chaleur, la Poste n’a pas pris la mesure du risque encouru pour ses employés.
Notre syndicat demande à la Direction de la Poste que des mesures de préventions urgentes soient prises immédiatement à savoir :
- L’aménagement des horaires et l’allégement des tournées pour les facteurs (suppression de la coupure méridienne)
- Ouverture de tous les bureaux de Poste non équipées de climatisation uniquement le matin
Face à cette situation exceptionnelle, la Direction de la Poste portera l’entière responsabilité, si elle ne prend pas toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la bonne santé de l’ensemble de son personnel.
Le syndicat SUD PTT Isère Savoie appelle le personnel à exercer son droit de retrait en cas de danger grave et imminent.
