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Bienvenue au syndicat Sud de La Poste en Auvergne-Rhône-Alpes !
Ce site a pour objectif d'informer les travailleur-se-s de La Poste et de ses filiales sur leurs droits et de partager les actions, les luttes et les infos dans leurs différents métiers. Il a été créé par des postiers et des postières membres de SUD PTT.
Vous trouverez ici des informations sur le syndicat SUD, de la documentation pour s'informer sur vos droits à La Poste quel que soit votre secteur d'activité, ainsi que des espaces dédiés à la Distribution, au Réseau + ligne bancaire & CRSF, et une section dédiée aux CDD, Stagiaires, Alternant-e-s et Intérimaires. Une catégorie est aussi dédiée aux Actualités relatant les différentes luttes que mènent les travailleurs d'Auvergne Rhônes-Alpes pour défendre leurs métiers et leurs conditions de travail.
Nous sommes fièr-es de notre indépendance : ce site est donc sans publicité et votre visite est anonyme. L'hébergement du site est financé exclusivement par les cotisations des adhérent-e-s Sud.
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Bonne visite! 😀
RIPOSTE COLLECTIVE
Tract Sud PTT Isère-Savoie 8 juillet 2024
Les résultats des élections législatives sont un véritable soulagement pour le monde du travail et la défense de nos droits. Mais face à la menace fasciste le temps presse. Ce n’est qu’en imposant une série de mesures qui améliorent concrètement le quotidien des travailleuses et des travailleurs que nous ferons reculer les idées réactionnaires.
20 ans de stratégie postale au service de l’extrême droite
Les dirigeants de La Poste ont systématiquement accompagné les politiques antisociales portées par des gouvernements précédents pour les appliquer à l’entreprise (loi travail, réforme des retraites ou de l’assurance chômage).
Jean-Paul Bailly et Philippe Wahl, les deux patrons de La Poste depuis 2002, ont appliqué une stratégie de terre brûlée pour le service public postal. 20 ans et 20 milliards d’investissements plus tard, La Poste est dans le trio de tête des exemples d’abandon du service public avec la santé et l’école, l’un des moteurs du vote pour l’extrême droite. Et comble de la médiocrité, 2023 a été l’année noire de cette stratégie avec le plantage de la French-Bank, de Stuart, les pertes en Russie et en Italie. Plus de 600 millions volatilisés à mettre sur le compte de la «success-story» des dirigeants du groupe.
Avec la complicité des services de Bercy elle a préparé un cocktail de mesures assez délétères pour 2025 : hausse des tarifs, augmentation du nombre de batteries de boites aux lettres CIDEX au bout des villages, suppression de 30 000 boites aux lettres jaunes, ou encore le passage à J+4 des délais de distribution. Voilà encore du carburant pour l’extrême droite et l’élection de 2027.
Grenoble : Contre la fermeture des bureaux de Poste à Grenoble.
La direction de La Poste a décidé de fermer brutalement le bureau de poste d’Alsace Lorraine à Grenoble ce 15 juin ! 🤯
Ce bureau très fréquenté rend un service de proximité indispensable et très apprécié dans le quartier. Sa fermeture affecterait tous les habitants, les professionnels et nos séniors.
Retrouvez la pétition en ligne soutenue par le Collectif J'aime ma Poste à Grenoble
https://www.change.org/.../non-a-la-fermeture-du-bureau...
Tous ensemble, nous devons nous battre pour un service public de qualité!
👉Exigeons le maintien du bureau de poste d’Alsace Lorraine à Grenoble.
PIC Auvergne - Les brasiers de la colère
Tract Sud PTT Auvergne CGT FAPT 63, 30 mai 2024
LES BRASIERS DE LA COLERE
Allons-nous accepter ce mépris et cette indécence sans rien dire ?
LA GUERRE DES MOTS
Le 18 mars la direction nous a annoncé la transformation de la PIC. On venait à peine de terminer les négociations de la réorganisation, durant laquelle la direction nous a outrageusement imposé un accord sur 18 mois, que nous voilà reparti pour une nouvelle lutte. Tout d’abord une lutte des mots car on ne va pas subir une transformation mais bel et bien une FERMETURE.
BGPN : Organisation de l'activité des CC et CCR : Conditions de travail, emplois, salaires.
On passe à l'offensive !
Début février, la direction de la BGPN a fait paraître deux notes concernant les “dispositions permettant d’organiser l’activité quotidienne” des Chargé·es de Clientèle et Chargé·es de Clientèle Remplaçant·es. Elles sont sensées cadrer la gestion des déplacements autour du Lieu Habituel de Travail, les zones de mobilité et l’organisation du temps de travail. En réalité, ces notes vont encore dégrader les conditions de travail de l’ensemble des postier·es de la branche... jusqu’à l’épuisement ?!
Courrier - Malaise à Grenoble Terray
COMMUNIQUE DE PRESSE Grenoble le 7 mai 2024
Harcèlement moral et sexuel au centre courrier de Lionel Terray à Grenoble.
Un droit d’alerte posé par un représentant du personnel, le cadre harceleur écarté du service !
Malgré la mobilisation des factrices et facteurs la semaine dernière, la directrice d’établissement Madame Beaujard a maintenu l’encadrant harceleur à son poste de travail.
RETENUES ILLEGALES POUR GREVE
Communiqué de presse
Paris, le 26 janvier 2024
Droit de grève.
Et la justice vient de rappeler à La Poste qu’elle ne peut pas profiter d’une grève pour voler du salaire.
En date du 25 janvier 2024, le tribunal judiciaire de Bordeaux vient de condamner lourdement La Poste dans une affaire portée par l’intersyndicale SUD/CGT de la Gironde et portant sur le droit de grève (jugement en pièce jointe).
Depuis des années, La Poste prélevait des jours de salaire sur les jours de repos consécutifs à une grève... y compris les dimanches et jours fériés ! Condamnée de multiples fois aux prud’hommes, près de 15 fois, partout en france, elle continuait d’opérer ces prélèvement abusifs car elle faisait appel de toutes les décisions.
Grenoble : Sud PTT accuse La Poste d’avoir congédié tous les facteurs précaires ayant fait grève
Un communiqué de presse du sénateur de l'Isère Guillaume Gontard à propos de pratiques salariales visiblement illégales du groupe La Poste, à Grenoble et ailleurs en France. 7 mars 2024.
Des pratiques salariales illégales à la Poste ?
Va-t-on vers une uberisation du métier de facteur ? Alors que la Poste ne cesse de mettre en avant de nouveaux services, il semble qu’elle “innove” également en matière salariale. Au lieu d’accorder un statut protecteur à ses employés, le groupe La Poste recourt désormais largement à des intérimaires, des sous-traitants ou des CDI en contrats GEL (groupement d’employeur logistique). Autant de statuts différents qui empêchent les travailleurs de lutter ensemble pour leurs droits.
Canard Irrité - Décembre 2023
Le journal humeuristique des postier-e-s de l’Isère et de la Savoie, le canard irrité de la fin de l'année 2023 vient de paraître. Au sommaire : La mise en place des Comités Sociaux et Économiques et les futurs périmètres de vos représentant-es du personnel, notations Google au réseau, Imprimés Publicitaires, vélos-cargos & Log'issimo au courrier, un rappel sur vos droits en matière de reports de congés BONI et RE, puis les traditionnelles brèves d'Oscar.
NGC : DÉPLOIEMENT DES CASIERS 5 COLONNES
Volet médical
Depuis 2022, les Directions Locales sont parties en croisade pour le déploiement du casier 5 colonnes.
Contrat GEL
De nombreux postiers sont recrutés avec un CDI un peu particulier : ils ne signent pas avec La Poste, mais avec une agence d'intérim étrange, un GEL - Groupement d'employeurs logistiques.
Cette combine, à la limite de la légalité, permet à La Poste de bénéficier d'une main d’œuvre encore plus précaire et corvéable. Alors de quoi s'agit-il ? Quels sont les droits des postiers en GEL? Comment faire valoir ses droits ?